师徒模式下个体技能型隐性知识的转移机制探析

被引：19

作者：

杨丽丽

机构：

[1] 安徽财经大学管理学院

来源：

华东经济管理 | 2010年 / 24卷 / 06期

关键词：

师徒模式; 隐性知识; 转移机制; 博弈分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

120301 [农业经济管理];

摘要：

研究显示,"师徒模式"是组织内传播隐性知识最为直接与有效的途径。但在实践中,组织中"师徒"模式的运行并不一定顺畅,这是因为组织、师傅与徒弟三方主体存在着博弈。文章在问卷调查的基础上,通过模型分析了"师徒制"下个体技能型隐性知识三方参与主体的博弈均衡,并对组织实施个体技能型隐性知识的转移策略作以探究。

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页码：98 / 102

页数：5

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