组织结构扁平化下人力资源管理“五力”体系的构建

被引：4

作者：

黄爱华

柳美珠

童剑

机构：

[1] 华南理工大学工商管理学院

来源：

关键词：

组织结构扁平化; 人力资源管理; “五力”体系;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2013.05.011

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

本文分析组织结构扁平化对人力资源管理带来的挑战和推动作用,并根据组织结构扁平化的相关特点构建了新型的人力资源管理"五力"体系。

引用

页码：56 / 60

页数：5

共 6 条

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