企业与高校人力资源管理比较

[1] 美国人力资源管理模式的特征分析 [J]. 科技进步与对策, 2005, (06) : 167 - 168

[2] 高校人力资源管理的风险分析 [J]. 经济师, 2005, (04) : 100 - 100

[3] 东西方典型管理模式比较分析 [J]. 合作经济与科技, 2005, (07) : 27 - 29

[4] 高校人力资源管理探析 [J]. 绥化学院学报, 2005, (01) : 165 - 166

[5] 高校教师管理的博弈分析 [J]. 太原师范学院学报(自然科学版), 2003, (04) : 30 - 33

[6] 高校人力资源的特征及其对科研管理的启示 [J]. 扬州大学学报(高教研究版), 2003, (03) : 45 - 47

[7] 国外人力资源开发管理模式研究 [J]. 黑龙江社会科学, 2002, (03) : 32 - 34

[8] 人本方略[M]. 经济科学出版社 , 李宝元著, 2003

[9] 人力资源管理研究[M]. 中国人民大学出版社 , 赵曙明著, 2001

[10] Strategic Management of Marketing and Human Resources in Further Education Colleges[J] . Ross Brennan,George Felekis,Delia Goldring.Journal of Further and Higher Education . 2003 (2)

[1] 美国人力资源管理模式的特征分析 [J]. 科技进步与对策, 2005, (06) : 167 - 168

[2] 高校人力资源管理的风险分析 [J]. 经济师, 2005, (04) : 100 - 100

[3] 东西方典型管理模式比较分析 [J]. 合作经济与科技, 2005, (07) : 27 - 29

[4] 高校人力资源管理探析 [J]. 绥化学院学报, 2005, (01) : 165 - 166

[5] 高校教师管理的博弈分析 [J]. 太原师范学院学报(自然科学版), 2003, (04) : 30 - 33

[6] 高校人力资源的特征及其对科研管理的启示 [J]. 扬州大学学报(高教研究版), 2003, (03) : 45 - 47

[7] 国外人力资源开发管理模式研究 [J]. 黑龙江社会科学, 2002, (03) : 32 - 34

[8] 人本方略[M]. 经济科学出版社 , 李宝元著, 2003

[9] 人力资源管理研究[M]. 中国人民大学出版社 , 赵曙明著, 2001

[10] Strategic Management of Marketing and Human Resources in Further Education Colleges[J] . Ross Brennan,George Felekis,Delia Goldring.Journal of Further and Higher Education . 2003 (2)