唐山市医院工作场所暴力现象调查

目的:了解医院工作场所暴力的发生情况并分析其原因,为预防暴力事件的发生提供依据。方法:采用统一问卷,调查唐山市2所三甲医院工作人员2004年4月至2005年4月遭受工作场所暴力的情况。结果:747名被调查者在1年中有430人遭受过工作场所暴力,发生率为57.56%,以心理暴力为主(发生率56.89%)。医生比护士更容易受到暴力威胁,发生率分别为65.16%和55.58%,30～39岁年龄段的医院工作人员发生率最高(62.91%)。男性(29.95%)比女性(15.82%)更容易遭受身体暴力。“媒体负面导向”(56.25%)、“肇事者酗酒”(38.46%)、“患者病情无好转或自认为无好转”(36.36%)是发生工作场所暴力的主要原因。多数被调查者认为“工作场所暴力可以预防”(85.89%),“媒体正确宣传导向”(81.32%)、“加快立法”(79.75%)、“加强保安”(73.63%)是预防暴力的有效措施。结论:唐山市医院工作场所暴力多发,须实施以法律与教育为主导的综合干预措施,以维护医院的正常工作秩序。