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团队虚拟性的维度研究
被引:11
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
黄攸立
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
刘团结
机构
:
[1]
中国科学技术大学管理学院
来源
:
管理学报
|
2008年
/ 01期
关键词
:
虚拟团队;
虚拟性;
多样性;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C936 [管理组织学];
学科分类号
:
摘要
:
为了解决不同的虚拟性定义导致无法准确地衡量团队虚拟程度及其对绩效的影响,在分析国外团队虚拟性研究的基础上,提出了虚拟性三维模型:对虚拟工具的依赖程度、沟通的信息丰富度以及团队成员的多样化程度,并分析了三者之间的关系;指出此三维模型对管理理论和实践的影响。
引用
收藏
页码:123 / 127
页数:5
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共 3 条
[1]
虚拟团队研究:回顾、分析和展望
[J].
王重鸣
论文数:
0
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机构:
浙江大学管理学院
浙江大学管理学院
王重鸣
;
唐宁玉
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机构:
上海交通大学管理学院
浙江大学管理学院
唐宁玉
.
科学学研究,
2006,
(01)
:117
-124
[2]
虚拟团队的内涵及其研究的方向和方法问题探析
[J].
胡峰
论文数:
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机构:
不详
胡峰
.
河南师范大学学报(哲学社会科学版) ,
2005,
(05)
:58
-62
[3]
Virtual Teams: Technology and the Workplace of the Future[J] . The Academy of Management Executive (1993-2005) . 1998 (3)
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[1]
虚拟团队研究:回顾、分析和展望
[J].
王重鸣
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机构:
浙江大学管理学院
浙江大学管理学院
王重鸣
;
唐宁玉
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上海交通大学管理学院
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唐宁玉
.
科学学研究,
2006,
(01)
:117
-124
[2]
虚拟团队的内涵及其研究的方向和方法问题探析
[J].
胡峰
论文数:
0
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0
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机构:
不详
胡峰
.
河南师范大学学报(哲学社会科学版) ,
2005,
(05)
:58
-62
[3]
Virtual Teams: Technology and the Workplace of the Future[J] . The Academy of Management Executive (1993-2005) . 1998 (3)
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