研发者专利合作网络中结构洞变化对企业创新能力的影响

被引：15

作者：

孙笑明 ^{[1
]}

王静雪 ^{[1
]}

王成军 ^{[1
]}

崔文田 ^{[2
]}

裴莹 ^{[3
]}

机构：

[1] 西安建筑科技大学管理学院

[2] 西安交通大学管理学院

[3] 西安思源学院

来源：

科技进步与对策 | 2018年 / 35卷 / 02期

关键词：

研发者; 专利合作网络; 结构洞; 创新能力;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

采用不同于"静态结构—绩效"的研究范式,从动态角度分析结构洞不同演化形式与演化结果之间的关系,为组织和创新管理者整合网络资源提供参考。基于电子信息和机动车行业41家高新企业36 338条专利数据构建研发团队动态合作网络,利用负二项回归模型分析合作网络中结构洞变化对企业创新能力的影响。结果表明,在以研发团队为节点构建的整体网主集团中,结构洞生成和填充数量及其比值对高新技术企业创新能力均有显著正向影响;考虑到时间对网络结构的调节效应,得出以下结论:结构洞填充数量对提高企业创新能力的作用随时间增加而减弱,而结构洞生成数量及其与结构洞填充数量的比值对提高企业创新能力的作用却可以维持较长时间。

引用

页码：115 / 122

页数：8

共 15 条

[11]

Transformation Networks in Innovation Alliances – The Development of Volvo C70[J] . Sigvald J.Harryson,RafalDudkowski,AlexanderStern.Journal of Management Studies . 2008 (4)

[12] Small worlds and regional innovation [J].

Fleming, Lee ;

King, Charles, III ;

Juda, Adam I. .

ORGANIZATION SCIENCE, 2007, 18 (06) :938-954

[13]

Network structure and innovation: The leveraging of a dual network as a distinctive relational capability[J] . AntonioCapaldo.Strat. Mgmt. J. . 2007 (6)

[14]

Organizational Culture in China: An Analysis of Culture Dimensions and Culture Types[J] . Anne S.Tsui,HuiWang,Katherine R.Xin.Management and Organization Review . 2006 (3)

[15]

Evolution of R＆D Capabilities: The Role of Knowledge Networks Within a Firm[J] . Atul Nerkar,Srikanth Paruchuri.Management Science . 2005 (5)

← 1 2 →