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科技管理人员胜任力研究
被引:23
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
周霞
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
景保峰
机构
:
[1]
华南理工大学工商管理学院
来源
:
科技管理研究
|
2009年
/ 29卷
/ 12期
关键词
:
科技管理;
科技管理人员;
胜任力;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G316 [科学工作者];
学科分类号
:
摘要
:
界定科技管理人员的定义,在回顾相关文献的基础上,结合胜任力冰山模型,提出科技管理人员胜任力模型,包括知识、能力、工作态度、意识等四个维度,各维度又包含若干胜任特征,为政府、企业、高校等组织科技管理部门的人力资源管理决策提供理论依据。
引用
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页码:470 / 472
页数:3
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