企业文化对上市公司绩效的影响

被引：13

作者：

刘志雄 ^{[1
]}

张其仔 ^{[2
]}

机构：

[1] 中国政法大学商学院

[2] 中国社会科学院工业经济研究所

来源：

财经问题研究 | 2009年 / 02期

关键词：

企业文化; 公司绩效; 上市公司;

D O I：

10.19654/j.cnki.cjwtyj.2009.02.018

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

企业文化是竞争优势的重要来源,并有助于提升公司绩效。本文的贡献在于尝试利用公开资料来刻画企业文化强度,而不是利用企业问卷调查来度量企业文化强度,进而探讨企业文化对公司绩效的影响。基于上市公司数据,本文的实证研究表明企业文化强势的企业通常具有较好的企业绩效。

引用

页码：108 / 112

页数：5

共 7 条

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