组织内的正式与非正式关系

被引:20
作者
王询
机构
[1] 东北财经大学!辽宁大连
关键词
组织; 正式关系; 非正式关系;
D O I
10.19653/j.cnki.dbcjdxxb.2000.02.001
中图分类号
C912 [社会结构和社会关系];
学科分类号
1407 ;
摘要
本文将正式关系与非正式关系视为解决信任和可靠性问题的两种方式。建立正式关系、正式的制度安排和规则 ,也就是减少契约的不完备性 ,使其趋于完备 ,从而解决信任问题。而建立、维护和强化良好的非正式关系 ,则可以说是通过提高处理“不完备契约”的能力解决信任问题 ,文中分析了这两种解决方式的特点及其相互关系 ,并分析了两种方式如何搭配更有利于提高组织的整体效率的问题
引用
收藏
页码:3 / 7
页数:5
相关论文
共 7 条
  • [1] 所有制、治理结构及委托—代理关系———兼评崔之元和周其仁的一些观点
    张维迎
    [J]. 经济研究, 1996, (09) : 3 - 15+53
  • [2] 变化社会中的政治秩序.[M].(美)亨廷顿(Huntington;S.P.)著;王冠华等译;.三联书店.1989,
  • [3] 个人主义与经济秩序.[M].(英)哈耶克(Hayek;F.A.Von)著;贾湛等译;.北京经济学院出版社.1989,
  • [4] 社会控制.[M].(美)罗斯(Ross;E.A.)著;秦志勇;毛永政等译;.华夏出版社.1989,
  • [5] 中国文化的展望.[M].殷海光 著.中国和平出版社.1988,
  • [6] 社会生活中的交换与权力.[M].(美)布 劳(Blau;P.M.)著;孙 非;张黎勤译;.华夏出版社.1988,
  • [7] 乡土中国.[M].费孝通 著.三联书店.1985,