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EVA考核、内部控制与盈余管理
被引:11
作者:

林兢
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机构: 福州大学经济与管理学院

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[1] 福州大学经济与管理学院
来源:
关键词:
EVA;
业绩评价;
内部控制;
盈余管理;
D O I:
10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2019.18.024
中图分类号:
F275 [企业财务管理];
学科分类号:
1202 ;
120202 ;
摘要:
文章选取2010-2016年A股国有上市公司为研究样本,基于激励与约束的视角,实证分析了EVA业绩考核以及内部控制对管理者应计和真实盈余管理行为的影响。实证结果发现:EVA业绩考核下,管理者有更多的应计和真实盈余管理行为;高质量内部控制能够抑制管理者的应计和真实盈余管理行为;内部控制具有治理效应,高质量内部控制能够抑制管理者在EVA业绩考核下的应计和真实盈余管理行为。因此,企业在实施EVA业绩考核时,应该监督管理者是否有应计或真实盈余管理行为,同时要建立高质量内部控制制度来抑制盈余管理行为,提升EVA业绩考核效果。
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