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论企业的自组织特性及其对现代企业管理的影响
被引:9
作者
:
卢福财
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
江西财经大学科研处
卢福财
机构
:
[1]
江西财经大学科研处
来源
:
当代财经
|
2000年
/ 10期
关键词
:
系统;
自组织特性;
现代企业管理;
经营模式;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F271 [企业体制];
学科分类号
:
摘要
:
自组织性是复杂系统的固有特性,它是指某些非常无序的子系统可能自发地组织成高度有序的系统。自组织系统有两个基本特征:①系统内部的组成要素数必须大于三;②系统必须是开放的。自组织系统具有自己的明显组织特性,即层次性、确定性和随机性的统一、马太效应和非线性。企业是一个充分具有自组织特性的社会经济系统,这是由企业系统自身的特点、企业的经营环境和与之相适应的经营模式所决定的。企业的自组织特性对企业管理系统、企业战略管理和人力资源管理等方面都会产生重大影响。
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页码:71 / 75+85 +85
页数:6
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共 3 条
[1]
自组织,被组织──一种管理方法研究
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吴彤
[J].
科学管理研究,
1996,
(02)
: 67
-
69
[2]
未来的组织[M]. 四川人民出版社 , (美)F.赫塞尔本(FrancesHesselbein)等主编, 1998
[3]
竞争战略[M]. 华夏出版社 , (美)迈克尔·波特(MichaelE.Porter)著, 1997
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