学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
企业创新团队知识学习的跨团队知识共享和转移机制
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张小晖
机构
:
[1]
武汉理工大学管理学院
来源
:
经济研究导刊
|
2011年
/ 29期
关键词
:
企业创新团队;
跨团队;
知识转移;
共享;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
通过剖析企业创新团队知识学习过程中跨团队知识共享和转移的主体与对象,探讨了跨团队知识共享和转移的障碍因素,论述了跨团队知识共享和转移机制的建立方案,揭示了企业创新团队跨团队合作中的知识转移风险。
引用
收藏
页码:35 / 37
页数:3
相关论文
共 6 条
[1]
基于过度自信和外部监督的团队合作均衡研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈其安
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
刘星
.
管理科学学报,
2005,
(06)
:60
-68
[2]
知识团队自我激励有效性研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
于立宏
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
郁义鸿
.
科学学与科学技术管理,
2005,
(02)
:105
-111
[3]
行为经济学中的公平和互惠
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
董志勇
;
黄必红
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学经济学院
黄必红
.
经济理论与经济管理,
2003,
(11)
:61
-65
[4]
知识创新团队激励机制设计研究
[J].
魏斌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院
魏斌
;
汪应洛
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院
汪应洛
.
管理工程学报,
2002,
(03)
:113
-115
[5]
MORAL HAZARD IN TEAMS
[J].
HOLMSTROM, B
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
HOLMSTROM, B
.
BELL JOURNAL OF ECONOMICS,
1982,
13
(02)
:324
-340
[6]
Production, Information Costs, and Economic Organization[J] . Armen A. Alchian,Harold Demsetz.The American Economic Review . 1972 (5)
←
1
→
共 6 条
[1]
基于过度自信和外部监督的团队合作均衡研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈其安
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
刘星
.
管理科学学报,
2005,
(06)
:60
-68
[2]
知识团队自我激励有效性研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
于立宏
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
郁义鸿
.
科学学与科学技术管理,
2005,
(02)
:105
-111
[3]
行为经济学中的公平和互惠
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
董志勇
;
黄必红
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学经济学院
黄必红
.
经济理论与经济管理,
2003,
(11)
:61
-65
[4]
知识创新团队激励机制设计研究
[J].
魏斌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院
魏斌
;
汪应洛
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院
汪应洛
.
管理工程学报,
2002,
(03)
:113
-115
[5]
MORAL HAZARD IN TEAMS
[J].
HOLMSTROM, B
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
HOLMSTROM, B
.
BELL JOURNAL OF ECONOMICS,
1982,
13
(02)
:324
-340
[6]
Production, Information Costs, and Economic Organization[J] . Armen A. Alchian,Harold Demsetz.The American Economic Review . 1972 (5)
←
1
→