团队知识扩散的行为难题与组织学习的内在逻辑

被引：8

作者：

施杨 ^{[1
]}

成晓芳 ^{[2
]}

李南 ^{[3
]}

机构：

[1] 常熟理工学院管理工程系

[2] 北京航星机器制造公司

[3] 南京航空航天大学经济与管理学院

来源：

关键词：

团队知识扩散; 组织学习; 交易成本; 内部市场;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

通过对团队知识扩散相关表征的界定,确定了复杂环境下团队知识共享与整合的基本认知。与此同时,对知识扩散行为难题的剖析,引出组织学习是影响其有效配置的内在动力。在此基础上,从学习能力、学习平台、学习效用以及学习氛围等方面充实了团队知识扩散的相关思路。

引用

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