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激活“稻草人”:东莞裕元罢工中的工会转型
被引:8
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
黄岩
[
1
]
刘剑
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0
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0
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0
机构:
深圳广播电视大学人文科学系
华南理工大学公共管理学院劳动关系研究中心
刘剑
[
2
]
机构
:
[1]
华南理工大学公共管理学院劳动关系研究中心
[2]
深圳广播电视大学人文科学系
来源
:
西北师大学报(社会科学版)
|
2016年
/ 53卷
/ 01期
关键词
:
裕元鞋厂;
工会转型;
稻草人机制;
罢工;
劳动权益;
D O I
:
10.16783/j.cnki.nwnus.2016.01.004
中图分类号
:
D412.6 [工会工作];
学科分类号
:
摘要
:
中国工会由于脱离群众一直饱受诟病,工会代表和维护职工利益的社会功能发挥十分有限,工会甚至被看作是田间"稻草人"。但是,在2014年东莞裕元工人罢工事件中,从事件爆发初期工会的缺位和失位,到事件解决过程中工会主动到位和补位,由广东省总工会组建的工会工作组扮演了十分重要的角色,工作组及时进入裕元鞋厂开展工作,平息罢工并重新改组企业工会。工会工作组的表现让我们看到了未来中国工会转型在"激活稻草人"机制方面的可能路径。
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