护士职业认知现状的调查分析与调控

被引：26

作者：

王秀清 ^{[1
]}

郑春丽 ^{[2
]}

王丽敏 ^{[3
]}

机构：

[1] 哈尔滨医科大学

[2] 齐齐哈尔医学院第一附属医院护理部

[3] 哈尔滨医科大学公共卫生学院健康教育学教研室

来源：

齐齐哈尔医学院学报 | 2007年 / 05期

关键词：

护士; 职业认知;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

通过对235名护士进行自设问卷调查,结果显示:护士的职业热爱度为77.3%,但聘用护士为54.5%;做护士有职业自卑感在主管护师中表现突出为44.1%;63.7%护士存在着离职意愿;护士工作方面的压力为目前的主要压力,平均为45.1%;护士认为护理工作中最重要和最痛苦的事情分别为无差错事故发生、病人康复和护理工作不被社会理解尊重、无发展前途。通过对调查结果的分析,为护理管理者更好的调控护士的工作态度、促进护士职业的发展和提高护理质量提供理论指导。

引用

页码：534 / 536

页数：3

共 11 条

[1] 聘用护士职业态度调查分析 [J].