学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
从裁员潮看劳动合同法的立法思路设计与调整
被引:17
作者
:
董保华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华东政法大学
董保华
机构
:
[1]
华东政法大学
来源
:
中国人力资源开发
|
2007年
/ 12期
关键词
:
劳动合同法;
立法思路;
人力资源;
裁员;
D O I
:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2007.12.002
中图分类号
:
D922.52 [劳动合同法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
《劳动合同法》实施前的裁员潮是立法思路缺陷的必然结果,需要对立法思路进行反思,有必要按照"雪中送炭"的思路对立法进行调整,以保护底层劳动者的利益为立法重点,企业的人力资源管理也有必要进行调整以适应新法。
引用
收藏
页码:67 / 71
页数:5
相关论文
共 3 条
[1]
关于《劳动合同法》立法的几个基本问题
[J].
常凯
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学 劳动人事学院 北京
常凯
.
当代法学,
2006,
(06)
:31
-34
[2]
劳动合同立法争论中需要澄清的几个基本问题
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王全兴
.
法学,
2006,
(09)
:19
-28
[3]
当代中国社会阶层的分化与流动. 陆学艺. 北京日报 . 2006
←
1
→
共 3 条
[1]
关于《劳动合同法》立法的几个基本问题
[J].
常凯
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学 劳动人事学院 北京
常凯
.
当代法学,
2006,
(06)
:31
-34
[2]
劳动合同立法争论中需要澄清的几个基本问题
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王全兴
.
法学,
2006,
(09)
:19
-28
[3]
当代中国社会阶层的分化与流动. 陆学艺. 北京日报 . 2006
←
1
→