谈科主任及护士长的人力资源管理职能及其实现对策

被引：12

作者：

鞠永和

机构：

[1] 扬州大学临床医学院人事处

来源：

关键词：

D O I：

暂无

中图分类号：

R197 [医疗卫生制度与机构];

学科分类号：

摘要：

<正>积极探讨科主任、护士长在医院人力资源管理中的作用,明确并充分发挥其人力资源管理职能,对提高医院人力资源管理水平、提升医院的核心竞争力、更好地实现医院战略目标具有重要的现实意义。

引用

页码：338 / 339

共 4 条

[1] 岗位分析是人力资源管理的基础性工作 [J].

苗百超 ;

陈立明 .

[2] 试论医院科主任的综合管理能力与培养 [J].

马兰艳 .

肖先福 ;

刘援增 ;

张立红 ;

崔晓东 .

鞠永和 .