广西卫生防疫体系卫生检验人力资源现况调查分析

目的　对广西县级以上卫生防疫机构卫生检验人力资源进行调查分析 ,为改善和加强卫生检验人才队伍提供依据。　方法　设计统一调查表格 ,组织专业调查人员深入各机构进行调查 ,建立人力资源数据库并进行统计分析。　结果　 2 0 0 2年广西 10 3家县级以上卫生防疫人员有 670 9人 ,卫生检验人员 92 3名占 13 .76% ,其中县级检验人员占同级卫生防疫人员的 12 .86% ,地市级占 15 .73 % ,省级占 16.0 6% ;全省 (区 )卫生检验人员中本科及以上学历占 6.93 % ,大专占 3 3 .5 9% ,中专占 5 3 .0 9% ,无学历占 5 .63 % ;而县级本科学历仅占 2 .0 % ,还有 76个县 (区 ) (占 86.3 6% )无一名检验专业本科人员 ;职称构成 :主任技师 1名占 0 .11% ,副主任技师 3 0名占 3 .2 5 % ,主管占 44 .86% ,技师占 3 3 .5 % ,技士占13 .11% ;县级高级职称仅 1.0 0 % ,82个县 (区 )无一名高级职称检验人员 ;专业构成 :检验专业占 71.83 %、医疗卫生占13 .87% ,化学占 2 .49% ,其他占 6.18% ;卫生检验人员平均年龄 3 6.6岁 ;平均工龄 16.1年。　结论　广西卫生检验人才队伍有一定规模 ,大中专学历和中、初级职称检验人员构成了全省卫生检验队伍主体 ,尤其是县级卫生防疫机构高学历、高职称卫生检验人才十分匮乏 ,表明加强卫生检验