CEO变更、继任来源与盈余管理

被引：9

作者：

苏文兵 ^{[1
]}

吕晶晶 ^{[2
]}

王蓉蓉 ^{[1
]}

机构：

[1] 南京大学会计与财务研究院

[2] 国家开发银行苏州分行

来源：

财经论丛 | 2013年 / 05期

关键词：

CEO变更; 继任来源; 盈余管理;

D O I：

10.13762/j.cnki.cjlc.2013.05.011

中图分类号：

F275 [企业财务管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

本文研究CEO变更前后公司盈余管理程度的变化,发现我国上市公司在CEO变更当年进行显著的负向盈余管理,调低利润;在变更次年进行正向盈余管理,调高利润,并进而恢复到变更前一年的水平;其中外部继任在继任当年的负向盈余管理程度更大,而在继任次年的正向盈余管理程度更大;并且来自大股东的外部继任与内部继任企业之间的盈余管理政策类似,但来自经理人市场的外部继任与内部继任企业之间的盈余管理政策有明显差异。

引用

页码：73 / 80

页数：8

共 18 条

[1] 家族企业继任者领导力发展的过程机制 [J].