我国上市公司女性高管对企业并购绩效的影响研究

被引：35

作者：

李卫民

黄旭

机构：

[1] 西南财经大学工商管理学院

来源：

管理工程学报 | 2014年 / 28卷 / 03期

基金：

中央高校基本科研业务费专项资金资助;

关键词：

女性高管; 注意力基础观; 并购绩效;

D O I：

10.13587/j.cnki.jieem.2014.03.004

中图分类号：

F272.91 [企业领导]; D669.68 [妇女]; F832.51 [];

学科分类号：

1201 ; 1204 ; 020204 ;

摘要：

并购作为企业追求规模效益、提高经济效率、合理配置资源的有效战略,在经济转型期日益频繁地被企业采用。企业高管承担着制订和实施企业并购战略的使命,与企业并购行为能否提升其绩效有着紧密的联系。近几年来,大量女性开始进入企业高管团队,在企业管理团队中发挥着重要作用。本文以207家中国A股上市企业为样本,分析了女性高管对企业并购绩效的影响。研究结果显示女性高管比例以及女性高管在其他单位兼职均与企业并购绩效之间存在着正相关关系,能够显著提高企业并购绩效。本研究对企业高管团队的配置和建设具有一定的启示作用,为企业并购提供理论指导,进一步拓宽了现有高层管理团队的研究范围,对政府制定有关促进女性发展政策提供参考,同时也希望借此研究打破无形"玻璃天花板"阻碍,为女性高管的发展提供帮助。

引用

页码：18 / 25+73 +73

页数：9

共 20 条

[11]

Attention as the Mediator Between Top Management Team Characteristics and Strategic Change: The Case of Airline Deregulation[J] . Theresa S. Cho,Donald C. Hambrick.Organization Science . 2006 (4)

[12] Effects of Gender Diversity on Performance and Interpersonal Behavior in Small Work Groups [J].

Larissa Myaskovsky ;

Emily Unikel ;

Mary Amanda Dew .

Sex Roles, 2005, 52 :645-657

[13]

Corporate elites and corporate strategy: how demographic preferences and structural position shape the scope of the firm[J] . MichaelJensen,Edward J.Zajac.Strat. Mgmt. J. . 2004 (6)

[14]

Upper Echelons: Donald Hambrick on Executives and Strategy[and Commentary][J] . The Academy of Management Executive (1993-2005) . 2001 (3)

[15]

TOWARDS AN ATTENTION‐BASED VIEW OF THE FIRM[J] . WILLIAMOCASIO.Strat. Mgmt. J. . 1998 (S1)

[16]

Women In Management And Firm Financial Performance: An Exploratory Study[J] . Charles B. Shrader,Virginia B. Blackburn,Paul Iles.Journal of Managerial Issues . 1997 (3)

[17] EFFECTS OF SEX AND GENDER-ROLE ON LEADER EMERGENCE [J].

KENT, RL ;

MOSS, SE .

ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, 1994, 37 (05) :1335-1346

[18] TOP MANAGEMENT TEAM DEMOGRAPHY AND CORPORATE STRATEGIC CHANGE [J].

WIERSEMA, MF ;

BANTEL, KA .

ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, 1992, 35 (01) :91-121

[19] TOWARD A MODEL OF ORGANIZATIONS AS INTERPRETATION SYSTEMS [J].

DAFT, RL ;

WEICK, KE .

ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, 1984, 9 (02) :284-295

[20] WOMENS COLLEGES AND WOMEN ACHIEVERS REVISITED [J].

TIDBALL, ME .

SIGNS, 1980, 5 (03) :504-517

← 1 2 →