公立医院传统人事管理制度的改革探讨

被引:18
作者
萧婉云
温文沛
机构
[1] 广州市胸科医院
关键词
医院; 人事管理; 人力资源管理; 改革; 探讨;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
摘要
通过反思医院传统人事管理在人员配置、职称晋升、绩效评估、薪酬分配以及人才资源开发等方面的不足,分析目前医院人事制度改革的重点与难点,探讨在市场经济条件下,引入西方人力资源管理理念和管理方式,结合国情,建立本土化、高效能的医院人力管理模式。
引用
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