跨国服务企业对华知识转移模式研究

被引：5

作者：

姚唐 ^{[1
]}

秦海林 ^{[2
]}

席文 ^{[3
]}

欧阳桃花 ^{[1
]}

机构：

[1] 北京航空航天大学经济管理学院

[2] 天津工业大学经济学院

[3] 天津市贸易促进委员会

来源：

管理学报 | 2014年 / 11卷 / 01期

基金：

高等学校博士学科点专项科研基金;

关键词：

知识转移; 跨国服务企业; 股权模式; 非股权模式; 案例;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.7 [跨国公司]; F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

采用多案例深度访谈研究方法,构建了一个跨国服务企业对华知识转移的有效模型,分析跨国服务企业知识转移模式及其影响因素。研究结果表明:①当被转移知识的隐性程度偏高,有限理性程度较低时,转移模式倾向于非股权模式。②当知识对转移方较为重要时,知识转移模式倾向于股权模式。③当转移双方具有转移经验丰富且有限理性程度较低时,知识转移模式倾向于非股权模式。④如果双方接触频率越高,转移环境的不确定性越高,知识转移模式倾向于股权模式;反之,则易倾向于非股权模式。知识转移双方需要综合考虑3种因素的影响,合理选择转移模式才能实现知识的有效转移。

引用

页码：107 / 115

页数：9

共 15 条

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