中国的就业形势与新就业政策

被引：9

作者：

王诚

机构：

[1] 中国社会科学院经济研究所北京

来源：

财经科学 | 2003年 / 01期

关键词：

就业政策; 就业理论; 核心就业; 组织文明;

D O I：

暂无

中图分类号：

F241.4 [劳动就业与失业];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

十六大前后中国出台了一系列新就业政策 ,新就业政策的现实针对性和实施有效性令人关注。本文对新政策尝试进行了系统地归纳 ,并且根据中国宏观经济的就业方面所面临的关键性困难 ,即如何实现就业体制和机制的市场化和现代化转型的情况 ,评价了新就业政策在促进劳动力的市场需求总量扩大和改善劳动力的供给条件、环境和地位方面的积极作用。进一步提出 ,中国就业政策设计上需要注意的就业本质、就业核心、就业目的和就业促进方式等方面的基本思想。最后 ,提出应通过强化组织文明建设 ,促进就业结构的合理性 ,以及充分利用财政政策的扶持作用等措施 ,进一步完善中国下一步的就业政策

引用

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