职业流动、收入回报与性别不平等的实证研究——基于社会发展与社会建设全国调查样本的实证分析

被引：6

作者：

陈煜婷

机构：

[1] 上海行政学院社会学教研部

来源：

甘肃行政学院学报 | 2016年 / 05期

关键词：

职业流动; 性别不平等; 收入回报;

D O I：

暂无

中图分类号：

C913.2 [职业]; C913.68 [妇女问题];

学科分类号：

030301 ; 1204 ;

摘要：

本文以探究两性职业地位流动的差异及对收入回报的影响为目的,通过分析2012年上海大学上海社会科学调查中心在全国六省市实施的"社会发展与社会建设"大型调查数据发现:在职业流动的性别差异方面,部分群体面临性别不平等,表现为女性的职业阶层位置越低,其面临的职业流动不平等越严重;在职业流动对性别收入回报的影响方面,职业向上流动的群体中不存在性别收入不平等,但在职业向下流动的群体中,女性的收入回报会进一步下降。研究发现朝着更为优势的职业位置流动可以消解两性的收入不平等,朝着更为劣势的职业位置流动与不发生流动,女性的收入回报都显著少于男性。这也说明职业向上流动的努力型精英群体内部的性别较为平等,而职业向下流动的群体和没有发生流动的群体中的性别收入差距较大。

引用

页码：91 / 102+127 +127

页数：13

共 29 条

[1]

沿海地区人口职业流动的性别分析——以宁波地区为例.[A].王金玲;.北京论坛（2004）文明的和谐与共同繁荣.2004,

[2]

当代社会问题.[M].(美)文森特·帕里罗(VincentN.Parrillo)等著;周兵等译;.华夏出版社.2002,

[3] 城镇居民职业地位变迁的性别差异——基于全国综合调查数据的分析 [J].