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试论现代医院人力资源管理的激励机制与策略
被引:14
作者
:
叶秀峰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
深圳市第二人民医院
叶秀峰
机构
:
[1]
深圳市第二人民医院
来源
:
深圳中西医结合杂志
|
2009年
/ 19卷
/ 04期
关键词
:
医院;
人力资源管理;
激励机制;
挑战;
对策;
D O I
:
10.16458/j.cnki.1007-0893.2009.04.002
中图分类号
:
R197.32 [组织与管理];
学科分类号
:
摘要
:
人力资源管理是现代医院管理的重要主题。我国的医院人力资源管理当前已经面临多方面的挑战,如大多尚未建立科学规范化的人力资源管理机制,收入分配制度不合理、缺乏激励机制和科学有效的绩效评估体系等等。加快医院人力资源管理改革已经成为当务之急。只有建立与形势发展相适应的新型人力资源管理激励机制,形成竞争性的劳动人事制度,才能激发医院职工的工作积极性,提升医院的核心竞争力。
引用
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页码:236 / 239
页数:4
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