分析师关注与薪酬业绩敏感性:基于职业声誉和产权性质视角

被引:11
作者
李晓玲 [1 ]
胡欢 [2 ]
刘中燕 [2 ]
机构
[1] 不详
[2] 安徽大学商学院
[3] 不详
[4] 安徽大学经济学院
[5] 不详
关键词
证券分析师关注; 薪酬业绩敏感性; 职业声誉; 产权性质;
D O I
10.14134/j.cnki.cn33-1336/f.2015.07.004
中图分类号
F832.51 []; F272.92 [人事管理]; F271 [企业体制];
学科分类号
摘要
文章以2002-2012年我国沪深两市A股上市公司为样本,实证检验分析师关注对薪酬业绩敏感性的影响。研究发现,分析师关注显著提高了薪酬业绩敏感性,在一定程度上发挥了外部监督作用。进一步研究表明,明星分析师关注对薪酬业绩敏感性的影响更为显著;相对于民营企业,分析师关注对国有企业薪酬业绩敏感性的影响程度更大。本文的研究为分析师关注对公司治理的影响研究提供了增量证据,同时对完善薪酬激励契约具有参考价值。
引用
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页数:12
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