上市公司人力资本与公司绩效的实证分析

[1] 中国上市公司董事会学历分布与公司绩效的实证分析 [J]. 南京社会科学, 2006, (01) : 37 - 43

[2] 人力资本与企业绩效联动效应 [J]. 合作经济与科技, 2005, (20) : 18 - 19

[3] 企业人力资本与企业绩效的实证分析 [J]. 市场与人口分析, 2005, (03) : 29 - 36

[4] 管理层人力资本结构的变化对企业绩效的影响 [J]. 科研管理, 2002, (06) : 93 - 99

[5] 企业家人力资本的开发、管理与企业绩效关系的模型研究 [J]. 科学管理研究, 2001, (05) : 11 - 15

[6] 中国上市公司经营者人力资本与公司绩效相关性的研究[D]. 吴崎右.暨南大学. 2004

[7] 人力资本运动与中国经济增长[M]. 中国计划出版社 , 李玲著, 2003

[8] Human capital and economic growth[J] . D Asteriou,G.M Agiomirgianakis.Journal of Policy Modeling . 2001 (5)

[9] Differential teamwork performance: The impact of general and specific human capital levels[J] . Jacob Weisberg.International Journal of Manpower . 1996 (8)

[10] Intellectual capital and business performance in Malaysian industries .2 Nick Bontis,William Chua chong Keow,Stanley Richardson. Journal Of Intellectual Capital . 2001

[1] 中国上市公司董事会学历分布与公司绩效的实证分析 [J]. 南京社会科学, 2006, (01) : 37 - 43

[2] 人力资本与企业绩效联动效应 [J]. 合作经济与科技, 2005, (20) : 18 - 19

[3] 企业人力资本与企业绩效的实证分析 [J]. 市场与人口分析, 2005, (03) : 29 - 36

[4] 管理层人力资本结构的变化对企业绩效的影响 [J]. 科研管理, 2002, (06) : 93 - 99

[5] 企业家人力资本的开发、管理与企业绩效关系的模型研究 [J]. 科学管理研究, 2001, (05) : 11 - 15

[6] 中国上市公司经营者人力资本与公司绩效相关性的研究[D]. 吴崎右.暨南大学. 2004

[7] 人力资本运动与中国经济增长[M]. 中国计划出版社 , 李玲著, 2003

[8] Human capital and economic growth[J] . D Asteriou,G.M Agiomirgianakis.Journal of Policy Modeling . 2001 (5)

[9] Differential teamwork performance: The impact of general and specific human capital levels[J] . Jacob Weisberg.International Journal of Manpower . 1996 (8)

[10] Intellectual capital and business performance in Malaysian industries .2 Nick Bontis,William Chua chong Keow,Stanley Richardson. Journal Of Intellectual Capital . 2001