国际科技人才回流规律研究——以“千人计划”入选者为例

被引：11

作者：

刘晓璨 ^{[1
]}

朱庆华 ^{[2
]}

潘云涛 ^{[3
]}

机构：

[1] 上海交通大学安泰经济与管理学院

[2] 南京大学信息管理学院

[3] 中国科学技术信息研究所

来源：

现代情报 | 2014年 / 34卷 / 09期

关键词：

科技人才; 人才回流; 千人计划; 人才流动; 履历分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

C964.2 [];

学科分类号：

120202 ; 1204 ;

摘要：

本文以"千人计划"入选者为例,利用履历信息分析法,从科技人才的年龄特征、学科分类、来源国家和学校、流动特点、流入地区、现职情况几个方面,分析了国际科技人才的回流规律。研究结果表明,海外回流的科技人才大多具有较长的学术生涯和丰富的海外经历;回流的科技人才集中在理学和工学;科技人才来源国家广泛;科技人才回国前在海外大都经历过多次工作流动;科技人才回国后主要流向北京和上海等东部沿海地区;大多数回国的科技人才在多个高校身兼数职。针对科技人才回流存在的问题,本文提出了完善我国人才引进的可行建议。

引用

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共 10 条

[1] 基于CES生产函数模型的海外人才回流问题研究 [J].