人才结构与产业结构互动的一般规律研究

被引：61

作者：

赵光辉

机构：

[1] 武汉大学经济与管理学院

来源：

商业研究 | 2008年 / 02期

关键词：

人才结构; 产业结构; 人力资源开发与管理; 互动; 一般规律; 调整;

D O I：

10.13902/j.cnki.syyj.2008.02.010

中图分类号：

C96 [人才学]; F121.3 [产业结构];

学科分类号：

120202 ; 1204 ; 0201 ; 020105 ;

摘要：

人才结构与产业结构互动是人才战略实施过程中必须认真考虑的一个重大问题,围绕国家产业结构调整的主题调整人才结构,找到人才结构与产业结构互动的规律十分必要。从人才结构调整的一般规律和产业结构调整的一般规律看,人才结构与产业结构互动符合人才资源流动的"推力-拉力"规律,即产业结构调整拉动人才结构调整,人才结构调整推动产业结构调整,是两种力量不断在动态中保持平衡的结果。

引用

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