企业环境伦理对于可持续发展绩效的影响:主动性环境管理的前因和后果

随着中国政府的环保标准以及社会民众健康意识的提高,国内企业也开始重视实施主动性环境管理,但是现有文献对于影响国内企业实施主动性环境管理的组织内部因素的实证研究还比较匮乏。基于相关文献,本文构建了一个关于主动性环境管理的前因与后果的系统模型。本文实证研究发现,企业环境伦理是影响企业实施主动性环境管理的主要前因,企业的可持续发展绩效则是企业主动性环境管理的主要后果,主动性环境管理对于企业环境伦理与可持续发展绩效之间的关系具有显著的中介效应。最后,本文基于以上研究发现提出了相应的管理启示和研究方向。