近30多年来长三角都市圈劳动力空间分布演化轨迹,既印证了劳动力首先从第一产业向第二产业转移,然后再向第三产业转移的"配第·克拉克"普遍规律,又显示了基于自身特殊因素的空间结构特征。该地区劳动力空间分布演化的逻辑与规律性特征得以形成的内外在动因,为其就业的持续扩大,提出了从战略上对其运行轨迹进行调适的任务,即从第二三产业就业量增长与人口城市化之间的交互式提速,从就业质量升级与就业样式服务化之间的互动式促进,从单位式就业与非单位式就业之间的协调增长,以及从苏沪浙分区域聚集就业中心与苏沪浙区域一体化就业中心之间的联动发展等方面进行调适,才能实现长三角都市圈劳动力空间分布演化沿着健康持续轨道发展的目标。