军队医院综合绩效评价指标体系构建及应用

被引：11

作者：

刘雄飞 ^{[1
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刘玉秀 ^{[2
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钱惠康 ^{[3
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林国红 ^{[4
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陈黎晨 ^{[5
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韩雄 ^{[6
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裴波 ^{[7
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机构：

[1] 南京军区福州总医院

[2] 南京军区南京总医院

[3] 解放军第医院

来源：

解放军医院管理杂志 | 2007年 / 07期

关键词：

军队医院; 综合绩效; 指标体系;

D O I：

10.16770/j.cnki.1008-9985.2007.07.035

中图分类号：

R82 [军事医学];

学科分类号：

摘要：

本研究通过指标筛选、权重确定、评价模型选择等步骤构建了四级指标设计的军队医院综合绩效评价指标体系,并对某军区2005年度30所医院在服务保障、质量效益和基础实力方面进行了综合及单项评价分析。指出指标体系是否科学合理需通过实践检验,原始数据的准确性是保证评价准确、可靠、公正的基本保证,管理者的积极参与是应用成功的关键因素。

引用

页码：502 / 504

页数：3

共 9 条

[1] 构建综合医院绩效评价关键指标体系的研究 [J].