股权激励效应研究述评与展望

被引：8

作者：

陈文强

贾生华

机构：

[1] 浙江大学管理学院

来源：

华东经济管理 | 2015年 / 29卷 / 07期

关键词：

股权激励效应; 契约整体观; 契约要素观; 契约结构观;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

股权激励效应一直是学界研究和探讨的焦点,但却始终没能达成一致的研究结论。经过系统回顾股权激励领域的相关理论观点和经验研究,发现股权激励效应的研究存在契约整体观、契约要素观和契约结构观三种研究思路。文章以股权激励效应研究思路的演进路径为主线,对三种思路下的研究成果进行了阐释和述评,并展望了今后的研究方向和关键问题。

引用

页码：150 / 155

页数：6

共 25 条

[1] 上市公司股权激励效应研究脉络梳理与不同视角比较 [J].

徐宁 ;

徐向艺 .

外国经济与管理, 2010, 32 (07) :57-65

[2] 企业高管自利行为及其影响因素研究——基于我国上市公司股权激励草案的证据 [J].

吴育辉 ;

吴世农 .

管理世界, 2010, (05) :141-149

[3] 上市公司股权激励制度设计:是激励还是福利? [J].

吕长江 ;

郑慧莲 ;

严明珠 ;

许静静 .

管理世界, 2009, (09) :133-147+188

[4] 西方股权激励契约结构研究综述——兼论对中国上市公司股权激励制度的启示 [J].

刘浩 ;

孙铮 .

经济管理, 2009, 31 (04) :166-172

[5] 高管持股与企业价值——基于利益趋同效应与壕沟防守效应的经验研究 [J].

韩亮亮 ;

李凯 ;

宋力 .

南开管理评论, 2006, (04) :35-41

[6]

中国上市公司股权激励契约安排与制度设计[D]. 徐宁.山东大学. 2011

[7]

Entrenchment or incentive? CEO employment contracts and acquisition decisions[J] . Jing Zhao.Journal of Corporate Finance . 2013

[8]

Stock option vesting conditions, CEO turnover, and myopic investment[J] . Volker Laux.Journal of Financial Economics . 2012 (3)

[9] What determines stock option contract design? [J].

Liljeblom, Eva ;

Pasternack, Daniel ;

Rosenberg, Matts .

JOURNAL OF FINANCIAL ECONOMICS, 2011, 102 (02) :293-316

[10]

A dual agency view of board compensation: the joint effects of outside director and CEO stock options on firm risk[J] . YuvalDeutsch,ThomasKeil,TomiLaamanen.Strat. Mgmt. J. . 2010 (2)

← 1 2 3 →