高校教师绩效评估体系的问题及对策

被引:2
作者
肖利哲
秦兆伟
机构
[1] 哈尔滨理工大学经济管理学院成人教育学院
关键词
高校教师; 绩效评估; 对策;
D O I
暂无
中图分类号
G647.2 [];
学科分类号
摘要
高校教师绩效评估工作是高校人力资源管理的薄弱环节,也是难点问题。本文对现行高校教师绩效评估体系中存在的一些主要问题进行分析,有针对的提出了对策建议,为高校教师绩效评估体系的建立和完善提供了决策借鉴。
引用
收藏
页码:129 / 131
页数:3
相关论文
共 5 条
[1]  
如何进行员工激励.[M].王小艳编著;.北京大学出版社.2004,
[2]  
绩效管理.[M].方振邦; 编著.中国人民大学出版社.2003,
[3]   新时期高校教师绩效评价体系研究 [J].
徐木兴 ;
蔡晔 ;
陈小东 .
理工高教研究, 2007, (03) :63-64
[4]   基于指标集成的高校教师绩效多维考核方法 [J].
杨震 ;
张金隆 .
科技与管理, 2006, (05) :125-127