企业家行为的制度分析

被引:40
作者
黄泰岩
郑江淮
机构
[1] 中国人民大学经济研究所!北京市
关键词
企业家行为; 制度;
D O I
10.19581/j.cnki.ciejournal.1998.02.010
中图分类号
F272.91 [企业领导];
学科分类号
摘要
我国国有企业的经营者仍保持着追求不完全生产性利润的企业家行为特征,这是因为国有企业治理结构没有使经营者权责对称;缺乏保证国有企业经营者发挥其企业家职能的市场导向型社会网络;“二元性经理市场”难以保证国有企业选择具有生产性寻利式企业家才能的企业经营者。要改变国有企业经营者短期行为和不完全生产性寻利行为,使其不断表现出生产性企业家行为,就必须改变国有企业治理结构及其互补性的制度安排。
引用
收藏
页码:56 / 60
页数:5
相关论文
共 3 条
[1]   外部经理市场对国有企业的影响及对策 [J].
芮明杰 ;
赵春明 .
中国工业经济, 1997, (02) :61-66
[2]   比较制度分析:起因和一些初步的结论 [J].
青木昌彦 ;
曹莉 ;
王信 .
经济社会体制比较, 1997, (01) :1-7
[3]   公有制经济中的委托人—代理人关系:理论分析和政策含义 [J].
张维迎 ;
吴有昌 ;
马捷 .
经济研究, 1995, (04) :10-20