北京市三级甲等综合医院护士工作倦怠及其影响因素的研究

被引：41

作者：

王慧

刘华平

机构：

[1] 北京协和医学院护理学院

来源：

中华护理杂志 | 2011年 / 46卷 / 03期

关键词：

厌倦,职业性; 护士; 应激;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的调查护士工作倦怠现状及其影响因素。方法便利选取北京市6家三级甲等综合医院725名护士进行问卷调查。结果护士工作倦怠的情绪耗竭、去人格化、个人成就感维度分别为(27.75±10.86)分、(7.42±6.41)分、(32.06±9.19)分。组织因素可分别解释工作倦怠各维度40.8%、26.1%、45.4%的变异。结论北京市三级甲等综合医院护士经历着较高的工作倦怠,组织因素是重要预测因素。

引用

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页数：2

共 15 条

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