企业可持续成长的多层灰色评价

被引:3
作者
汤学俊
机构
[1] 扬州大学管理学院
关键词
企业可持续成长; 指标体系; 多层灰色评价;
D O I
10.13546/j.cnki.tjyjc.2006.22.063
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
1201 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
本文以企业可持续成长能力为评价目标层,以产业力、技术力、制度力和市场权力为评价准则层,设计一套反映企业可持续成长能力的评价指标体系。然后建立多层灰色评价模型,并运用这个模型对江苏快乐集团的可持续成长能力进行了实证分析。结果表明该指标体系具有较强的综合性和可操作性,多层灰色评价模型是科学的、有效的。
引用
收藏
页码:156 / 158
页数:3
相关论文
共 3 条
[1]   组织学习与企业可持续成长能力培育 [J].
汤学俊 .
世界经济与政治论坛, 2005, (03) :100-105
[2]   企业可持续成长的自组织研究——一个一般框架及其对中国企业可持续成长的应用分析 [J].
范明 ;
汤学俊 .
管理世界, 2004, (10) :107-113
[3]  
灰色系统理论及其应用[M]. 科学出版社 , 刘思峰等著, 1999