内部控制的多学科融合分析

被引：1

作者：

韩俊华 ^{[1
,2
]}

干胜道 ^{[2
]}

王宏昌 ^{[1
]}

机构：

[1] 安徽财经大学会计学院

[2] 四川大学商学院

来源：

郑州航空工业管理学院学报 | 2015年 / 33卷 / 04期

关键词：

内部控制; 契约理论; 工程学原理; 民族文化; 生态经济学;

D O I：

10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-9734.2015.04.002

中图分类号：

F275 [企业财务管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

文章用哲学的知识分析了内部控制的人性基础:人的自利、理性追求和自我控制;用生物学的知识分析了内部控制的定义:组织免疫系统;用儒家思想分析了内部控制的要素:控制结构硬要素+企业文化软要素;用契约理论分析了内部控制效果:内外要素投资主体的纳什均衡;用工程学原理分析了内部控制的成本降低:工程模型、方法和工具;用民族文化分析了内部控制的层次(社会控制、企业内部控制、个人自我控制)和内部控制选择性执行(管理层凌驾、关系凌驾、合法伤害);用生态经济学得出内部控制促进企业演化。最后给出内部控制研究的特点:多学科融合研究、对立统一的哲学思想及规范研究为主。

引用

页码：5 / 10

页数：6

共 10 条

[1] 核心文化价值观和内部控制执行:一个制度协调理论架构 [J].