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韩资企业在华的本土化问题
被引:8
作者:
姚静芬
吴荣先
机构:
[1] 苏州大学教育学院
来源:
关键词:
韩国企业;
文化;
本土化;
冲突;
D O I:
暂无
中图分类号:
F279.2 [中国];
学科分类号:
1202 ;
120202 ;
摘要:
随着韩国对中国投资的逐年增加,中国已经成为韩国最主要的海外市场。韩国企业的主要特点是家族式经营,强调集团主义精神,强调重教任贤,重视名份和体面,强烈的年功序列意识,勤勉的劳动意识,重视血缘、地缘、学缘等特殊关系。这些特点对韩国的企业发展作用重大,但在中国市场上由于文化背景、价值观念、思维方式、沟通交流、管理经营方式、用人策略等方面的差异却与中国文化产生了冲突。所以加强对双方文化的学习,进行跨文化的培训,管理人员本土化,采取对华亲善策略等是解决之道。
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