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高校教师工作特征问卷的编制
被引:4
作者
:
赵跃强
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机构:
天津财经大学成人教育学院
天津财经大学成人教育学院
赵跃强
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李洪玉
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机构:
天津师范大学心理与行为研究院
天津师范大学教育科学学院
天津财经大学成人教育学院
李洪玉
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崔英文
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天津师范大学心理与行为研究院
天津师范大学教育科学学院
天津财经大学成人教育学院
崔英文
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何一粟
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机构:
天津体育学院
天津财经大学成人教育学院
何一粟
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机构
:
[1]
天津财经大学成人教育学院
[2]
天津师范大学心理与行为研究院
[3]
天津师范大学教育科学学院
[4]
天津体育学院
来源
:
心理与行为研究
|
2013年
/ 11卷
/ 06期
关键词
:
工作特征;
高校教师;
天津市;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G443 [教师心理学];
学科分类号
:
摘要
:
在回顾有关工作特征相关研究的基础上,对自编《高校教师工作特征问卷》进行了信、效度检验。被试为天津市12所高校的560名教师。最终问卷包括17个项目,分为四个维度:技能多样性、任务重要性、自主性和工作反馈。从各项指标来看,该问卷具有较高的信、效度,可作为评价高校教师工作特征的适宜测量工具。
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工作特征模型研究
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