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司法制度、工资激励与反腐败:中国案例
被引：41
作者：
万广华
[1
]
吴一平
[2
]
机构：
[1] 云南财经大学印度洋地区研究中心
[2] 浙江财经学院经贸学院
来源：
关键词：
反腐败;
司法制度;
高薪养廉;
D O I：
10.13821/j.cnki.ceq.2012.03.001
中图分类号：
D926 [司法制度];
D630.9 [监察、监督];
学科分类号：
030106 ;
摘要：
现有研究表明,自20世纪90年代以来,中国的腐败没有得到有效遏制,其根本原因是什么?中国目前实施的反腐败策略效果如何?这些都是反腐败研究中必须关注的重要问题。本文利用中国1989—2006年省级面板数据,从立法、执法和工资激励等视角实证分析了中国反腐败策略的效果。文章发现,司法制度建设(增加立法数量和加大执法力度)能够显著减少腐败发生率;高薪养廉(增加公务员工资)对反腐败发挥了积极影响;预算外收入增加是导致腐败蔓延的原因之一。另外,司法制度(立法)在反腐败中的作用受到预算外收入的影响。
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