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浅谈护理管理中“激励”的意义及作用
被引:8
作者
:
张娟
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
安徽省蚌埠市第一人民医院骨科
张娟
机构
:
[1]
安徽省蚌埠市第一人民医院骨科
来源
:
实用全科医学
|
2007年
/ 10期
关键词
:
护理管理;
激励;
人本管理;
管理技巧;
D O I
:
10.16766/j.cnki.issn.1674-4152.2007.10.016
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
"激励"作为能有效调动职员的积极性、发挥个人潜力、自觉为实现组织目标而奋斗的管理手段,在当今护理管理中具有重要的意义和关键的作用。首先,它集中体现着现代人本管理理念的光辉;其次,它是当今实行"以患者为中心"、为患者提供全程整体护理过程中的一个必要的护理管理手段;最后,善用"激励"是新形势下护理管理者的必备管理技巧之一。
引用
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页码:933 / 934
页数:2
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