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运用PDCA循环改进绩效考核的方案设计
被引:21
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王峡
机构
:
[1]
中国人民大学商学院
来源
:
中国质量
|
2003年
/ 06期
关键词
:
绩效考核;
管理;
PDCA循环;
D O I
:
10.16434/j.cnki.zgzl.2003.06.004
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
绩效考核是企业经营管理的重要内容之一。本文指出了当前企业考核中普遍存在的问题,并将绩效考核作为一种系统管理工具,结合PDCA循环思想,提出了创建有效考核的一系列措施。
引用
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页数:4
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