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公共治理视角的政府绩效评估主体多元化
被引:12
作者:
于海燕
机构:
[1] 吉林大学行政学院
来源:
关键词:
公共治理;
政府绩效评估;
绩效评估主体;
D O I:
10.19631/j.cnki.css.2014.06.004
中图分类号:
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号:
摘要:
利益主体的多元性决定了政府绩效评估不可能只涉及单一主体,政府绩效评估主体的确定需要克服单一主体的局限来保证政府绩效评估的科学公正。基于公共治理视角和对政府绩效评估的主体构成及其多元化构建过程中的制约因素分析,实现政府绩效评估主体多元化,应构建参与型文化,完善相关法律法规,发挥内外主体合作效力,实现参与途径多元化。
引用
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