基于外部知识网络利用的团队创新机制研究

被引：4

作者：

倪旭东

薛宪方

机构：

[1] 浙江理工大学经济管理学院

来源：

人类工效学 | 2014年 / 20卷 / 03期

关键词：

团队外部知识网络; 知识整合; 团队创新; 团队内部社会资本; 组织行为;

D O I：

10.13837/j.issn.1006-8309.2014.03.0008

中图分类号：

C912 [社会结构和社会关系];

学科分类号：

1407 ;

摘要：

本研究旨在考查基于团队外部知识网络利用的团队创新机制。通过对114个团队样本的研究,探讨了外部知识网络利用,知识整合,团队创新,以及团队内部社会资本的三个子维度——结构紧密度、关系亲密度、认知一致性的关系。结果表明外部知识网络利用能够促进团队创新,知识整合在其中承担了中介作用,认知一致性对于外部知识网络利用对知识整合的影响起到调节作用。

引用

页码：37 / 41

页数：5

共 8 条

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