人才流失的危机管理策略

被引：6

作者：

刘巍

机构：

[1] 哈尔滨商业大学工商管理学院黑龙江哈尔滨

来源：

关键词：

人才流失; 危机管理; 策略;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

人才流失的危机管理策略主要包括四个方面:一是人力资源管理者应认清人才流失对企业的危害,树立强烈的人才危机意识;二是建立防范人才流失的机制,控制危机的发生;三是建立人才资源的预警系统,加强危机预测;四是人才流失发生后,拟定好危机事后管理方案。

引用

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页数：2

共 5 条

[1]

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[2]

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[3]

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罗帆 ;

佘廉 .

孟庆军 .