知识型员工整合激励机制研究

被引：12

作者：

姚猛刚

机构：

[1] 信息工程大学理学院

来源：

湖北经济学院学报(人文社会科学版) | 2010年 / 7卷 / 06期

关键词：

知识型员工; 整合激励; 机制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

120401 [行政管理];

摘要：

通过对知识型员工激励因素构成的分析,得出了知识型员工最主要的三方面激励因素(薪酬、工作特性和自我实现),并分析了这三者之间的相关性,明确了这三者互为基础,相互联系,相互作用的关系。据此提出了知识型员工整合激励理论,系统地对知识型员工进行激励。

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