学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
工人议价力之构成的马克思主义经济学分析——2008年以来中国工人议价力变化初探
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李怡乐
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
罗远航
机构
:
[1]
西南财经大学经济学院
来源
:
财经科学
|
2014年
/ 05期
关键词
:
工人议价力;
市场议价力;
车间议价力;
集体议价力;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F240 [劳动经济理论];
F091.91 [马克思、恩格斯经济思想];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
060207 ;
020102 ;
摘要
:
在对中国劳工问题的研究中,工人阶级的形成和工人阶级的抗议得到了研究者较多的关注,而工人的力量变化仅被作为影响工人行为的内在因素,较少得到直接地考察。本文以马克思主义经济学的视角为基础,综合既有文献将工人的议价力分为市场议价力、车间议价力和集体议价力三种类型。分析了资本积累的制度特征、技术类型等因素如何影响工人的议价能力。工人的议价力也会借助于特定资本积累体制的特征发生凝聚与变化,并对相应制度的转变提出要求。本文以此为基础探讨了2008年以来中国工人议价力变动的表现和原因。
引用
收藏
页码:62 / 73
页数:12
相关论文
共 17 条
[1]
改革以来劳动力商品化和雇佣关系的发展——波兰尼和马克思的视角
[J].
孟捷
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学《资本论》与当代问题研究中心
清华大学《资本论》与当代问题研究中心
孟捷
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李怡乐
.
开放时代,
2013,
(05)
:74
-106
[2]
工会是否改善劳动收入份额?——理论分析与来自中国民营企业的经验证据
[J].
魏下海
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华南师范大学经济与管理学院
华南师范大学经济与管理学院
魏下海
;
董志强
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华南师范大学华南市场研究中心
华南师范大学经济与管理学院
华南师范大学经济与管理学院
董志强
;
黄玖立
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南开大学跨国公司研究中心
泰达学院国际商务研究所
华南师范大学经济与管理学院
黄玖立
.
经济研究,
2013,
48
(08)
:16
-28
[3]
劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善
[J].
常凯
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学劳动人事学院
日本北海道大学法学院
中国人民大学劳动人事学院
常凯
.
中国社会科学,
2013,
(06)
:91
-108+206
[4]
国家与市场的双重塑造:工人阶级的解体和重建
[J].
汪仕凯
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华东政法大学政治学研究院
汪仕凯
.
江苏社会科学,
2012,
(04)
:130
-136
[5]
集体谈判的影响因素分析——基于一家合资企业集体谈判历史变迁的实证研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
赵炜
.
马克思主义与现实,
2012,
(02)
:192
-198
[6]
集体议价是否改善了工资水平:来自中国制造业企业的证据
[J].
詹宇波
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海大学经济学院经济系
上海大学经济学院经济系
詹宇波
;
张军
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
复旦大学中国社会主义市场经济研究中心
上海大学经济学院经济系
张军
;
徐伟
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
常州工学院经济管理学院
上海大学经济学院经济系
徐伟
.
世界经济,
2012,
35
(02)
:63
-83
[7]
从“底线型”利益到“增长型”利益——农民工利益诉求的转变与劳资关系秩序
[J].
蔡禾
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中山大学城市社会研究中心
蔡禾
.
开放时代,
2010,
(09)
:37
-45
[8]
国家、制度与工人阶级的形成——西方文献及其对中国劳工问题研究的意义
[J].
陈峰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
香港浸会大学政治与国际关系学系
陈峰
.
社会学研究,
2009,
24
(05)
:165
-188+245
[9]
社会转型与工人阶级的再形成
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
沈原
.
社会学研究,
2006,
(02)
:13
-36+243
[10]
车间的竞争优势[M]. 中国人民大学出版社 , ( ) 拉左尼克, 2007
←
1
2
→
共 17 条
[1]
改革以来劳动力商品化和雇佣关系的发展——波兰尼和马克思的视角
[J].
孟捷
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学《资本论》与当代问题研究中心
清华大学《资本论》与当代问题研究中心
孟捷
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李怡乐
.
开放时代,
2013,
(05)
:74
-106
[2]
工会是否改善劳动收入份额?——理论分析与来自中国民营企业的经验证据
[J].
魏下海
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华南师范大学经济与管理学院
华南师范大学经济与管理学院
魏下海
;
董志强
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华南师范大学华南市场研究中心
华南师范大学经济与管理学院
华南师范大学经济与管理学院
董志强
;
黄玖立
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南开大学跨国公司研究中心
泰达学院国际商务研究所
华南师范大学经济与管理学院
黄玖立
.
经济研究,
2013,
48
(08)
:16
-28
[3]
劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善
[J].
常凯
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学劳动人事学院
日本北海道大学法学院
中国人民大学劳动人事学院
常凯
.
中国社会科学,
2013,
(06)
:91
-108+206
[4]
国家与市场的双重塑造:工人阶级的解体和重建
[J].
汪仕凯
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华东政法大学政治学研究院
汪仕凯
.
江苏社会科学,
2012,
(04)
:130
-136
[5]
集体谈判的影响因素分析——基于一家合资企业集体谈判历史变迁的实证研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
赵炜
.
马克思主义与现实,
2012,
(02)
:192
-198
[6]
集体议价是否改善了工资水平:来自中国制造业企业的证据
[J].
詹宇波
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海大学经济学院经济系
上海大学经济学院经济系
詹宇波
;
张军
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
复旦大学中国社会主义市场经济研究中心
上海大学经济学院经济系
张军
;
徐伟
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
常州工学院经济管理学院
上海大学经济学院经济系
徐伟
.
世界经济,
2012,
35
(02)
:63
-83
[7]
从“底线型”利益到“增长型”利益——农民工利益诉求的转变与劳资关系秩序
[J].
蔡禾
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中山大学城市社会研究中心
蔡禾
.
开放时代,
2010,
(09)
:37
-45
[8]
国家、制度与工人阶级的形成——西方文献及其对中国劳工问题研究的意义
[J].
陈峰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
香港浸会大学政治与国际关系学系
陈峰
.
社会学研究,
2009,
24
(05)
:165
-188+245
[9]
社会转型与工人阶级的再形成
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
沈原
.
社会学研究,
2006,
(02)
:13
-36+243
[10]
车间的竞争优势[M]. 中国人民大学出版社 , ( ) 拉左尼克, 2007
←
1
2
→