浙江省养老机构对养老护理员知识及核心能力需求的调查

目的了解养老机构对养老护理员知识及核心能力的需求状况,为长期照护人才的培养提供参考。方法采用自设问卷对浙江省165所养老机构的管理者及1 107名养老护理员进行调查。结果生活照料、心理支持等6项是养老护理员的主要岗位工作,生活照料、职业道德等13项内容是养老护理员需要掌握的知识,有效沟通能力等8项能力是养老护理员应具备的核心能力,对其知识及核心能力的要求评分均>4.0分。结论养老机构对养老护理员知识及能力有特异性需求,对养老机构养老护理员需以岗位需求及知识、核心能力需求为导向进行教育及培养,以适应养老机构老年人照护需求。