适应组织扁平化的三维动态平衡管理策略

被引:3
作者
邓汉慧
童丽珍
黎金荣
机构
[1] 中南财经政法大学
[2] 中山大学岭南学院
关键词
组织扁平化; 失衡表征; 三维动态平衡系统; 平衡策略;
D O I
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2012.02.015
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
本文在探究组织扁平化与人力资源管理关联机理基础上,根据组织平衡理论梳理了扁平化下人力资源管理失衡,提出了构建适应组织扁平化的人力资源管理三维动态平衡系统。
引用
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